أخبار حياة – أوصى البنك الدولي، المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لضمان
قدرتها على الاستدامة، برفع سن التقاعد وتقليل حوافز التقاعد المبكر.
كما اوصى بتنفيد سياسات لدفع المتقاعدين مبكرا على العوده للعمل، وتوسيع قاعدة
الاجور في احتساب الراتب التقاعدي لتشمل كامل المسيرة الوظيفية، وتقليل الحوافز
للتقاعد المبكر مع عوامل عادلة اكتواريا لكن مع تأشير الرواتب التقاعدية حسب
التضخم.
وقالت أخصائية الحماية الاجتماعية في البنك الدولي مونتسيرات بالاريس خلال
ندوة عقدت لمناقشة استدامة مؤسسة الضمان «ان البنك اجرى دراسة بغرض جعل برنامج
التقاعد القائم على الدفع التدريجي مستداما وممولا ذاتيا وغير تناقصي».
وأوضحت، ان هنالك أربعة سيناريوهات لاستدامة المؤسسة، لان نسبة الدعم أي
الايرادات ستنخفض، ما يعني عددا اقل من المشتركين، الاول يتمثل بالابقاء على
النظام الحالي دون التوسع في الشمول ودون اجراء اصلاحات، والثاني الابقاء على
النظام الحالي مع بعض التوسع بالشمول لفئات جديدة دون اجراء اصلاحات، والثالث
بالابقاء على النظام الحالي مع افتراضات مختلفة حول العوائق الاستثمارية دون اجراء
اصلاحات، والرابع بالابقاء على النظام الحالي مع توسع ملحوظ في الشمول دون اجراء
اصلاحات.
