أخبار حياة – يستعد الأردن خلال الأيام القليلة القادمة للمصادقة على الاتفاقية الدولية رقم 190، المتعلقة بـ”القضاء على التحرش والعنف في بيئة العمل”، ليكون أول دولة عربية تصادق عليها رسمياً بعد ثلاث سنوات على تبني منظمة العمل الدولية لها.
ووضعت منظمة العمل الدولية معايير عالميّة جديدة تهدف إلى إنهاء العنف والتحرش في عالم العمل، وتعترف الاتفاقية 190 بالحق الأساسي في عالم خالٍ من العنف والتحرش القائم على النوع الاجتماعي.
وشرعت وزارة العمل بإجراءات المصادقة على اتفاقية 190، ليصبح عدد الاتفاقيات التي تبنتها منظمة العمل الدولية وصادق عليها الأردن 27 اتفاقية.
وعرضت الاتفاقية على اللجنة الثلاثية لشؤون العمل في اجتماع عقد نهاية حزيران الماضي وبحضور أطراف الإنتاج الثلاثة التي قررت أن تسير الوزارة بإجراءات المصادقة عليها.
وبيّنت الوزارة أنها بصدد إنهاء الإجراءات المتعلقة بالاتفاقية لغايات عرضها على مجلس الوزراء للموافقة عليها، مشيرة الى أنه سنداً لأحكام المادة 33 من الدستور التي تنص على “المعاهدات والاتفاقيات التي يترتب عليها تحميل خزانة الدولة شيئاً من النفقات أو مساس فـي حقوق الأردنيين العامة أو الخاصة لا تكون نافذة إلا إذا وافق عليها مجلس الأمة”.
وبناء عليه، وحسب ما ورد في الاتفاقية من أحكام فلا يلزم عرضها على مجلس الأمة وإنما نشرها في الجريدة الرسمية بعد الموافقة على المصادقة.
ومع أن الاتفاقية تهدف إلى الحد من العنف والتحرش في بيئة العمل لجميع العاملين والعاملات، إلا أنها تعزز من وضع المرأة بخاصة وتحميها بصفتها أكثر فئات العاملين تعرضا للعنف وللتحرش. (الرأي)
