أخبار حياة – أوضح رئيس النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة، خالد أبو مرجوب، أن معظم المخالفات العمالية الواسعة في شركات الأمن والحماية تتعلق بعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، والاشتراك بالضمان الاجتماعي وساعات العمل الطويلة وصرف بدل العمل الإضافي وحرمان العمال من حقهم بالإجازات السنوية أو المرضية إلى جانب العطل الرسمية والعطلة الأسبوعية، والأهم عدم توفير سبل الصحة والسلامة المهنية.
وأضاف في حديث لنشرة أخبار “حياة اف ام“، اليوم الأحد، أن عدد العاملين في خدمات الأمن والحماية يزيد عن 10 آلاف عامل وهو عدد متغير من فترة لأخرى.
وأشار إلى أنه من الضروري توفير أدنى متطلبات العمل اللائق، وصرف الحد الأدنى للأجور، وأن يكون هناك تعديل في تدرج في الأجور حسب مقتضيات العمل والظروف المعيشية، وفق أبو مرجوب.
وكانت النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، دعت إلى تكثيف حملات الرقابة والتفتيش، ورفع كفاءتها وتوسيع نطاق عملها، لضبط المخالفات العمالية الواسعة في شركات الأمن والحماية.
https://www.facebook.com/watch/?v=658775362949390
