الحوافز
- اقتصاد
الضمان توضح حول الحوافز والمكافآت المالية الثابتة على الرواتب
أخبار حياة – أوضح الناطق الإعلامي باسم مؤسسة الضمان الاجتماعي، أنس القضاة، حول الحوافز والمكافآت المالية الثابتة التي يتقاضاها الموظف بشكل دائم. وقال في حديث لنشرة أخبار “حياة اف ام”، اليوم الخميس، إنه رجوعا لنظام الشمول في تأمينات الضمان الاجتماعي، فإن المادة 11 تنص على مجموعة من البنود التي لا تدخل في مفهوم الأجر ومنها الحوافز غير الثابتة. وأضاف أنه بمفهوم المخالفة، فإن الحوافز الثابتة…
أكمل القراءة » - اقتصاد
هل تدخل الحوافز الثابتة ضمن الأجر الخاضع لاقتطاع الضمان؟
أخبار حياة – قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية، موسى الصبيحي، الخميس، إن الحوافز والمكافآت المالية الثابتة التي يتقاضاها الموظف بشكل دائم، تعتبر جزءا من الأجر الخاضع للضمان. وأضاف الصبيحي، أنه يجب شمول تلك الحوافز والمكافآت في الأجر، بحيث تؤدى الاشتراكات عن الأجر الإجمالي شاملا للحوافز والمكافآت الثابتة والدائمة. وأوضح أنه إذا لم تكن الحوافز والمكافآت تحمل صفة الثبات والديمومة، فلا يتم احتسابها ضمن الأجر الخاضع…
أكمل القراءة »
